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striving for sustainability

Grand impact, petite empreinte

Nous reconnaissons que toutes nos parties prenantes sont de plus en plus conscientes de nos actions sur les personnes, les communautés et l’environnement naturel. Nous sommes fiers de prendre ce changement de mentalité au sérieux et nous nous engageons explicitement à mettre en œuvre une stratégie de durabilité ESG à long terme – pour optimiser notre empreinte environnementale, mais aussi pour être en mesure de relever tous les défis futurs. Nous plaçons la durabilité, non seulement au sens environnemental mais aussi au sens social, au cœur de notre stratégie commerciale. Il s’agit de trouver un équilibre constant entre les personnes, l’environnement et l’économie pour l’ensemble d’Amadys. Nous nous engageons à collaborer avec nos fournisseurs et nos clients dans cette tâche importante. Le développement durable sera au cœur de notre activité et l’un des principaux leviers de notre succès continu : notre victoire en matière d’ESG est une victoire pour l’ensemble de notre entreprise.

Notre stratégie ESG ne se limite pas aux questions environnementales et sociales, mais englobe également les questions de gouvernance. Nous sommes conscients que nos employés et autres parties prenantes peuvent être confrontés à des obstacles, des décisions difficiles et des dilemmes éthiques en travaillant avec nous. Nous savons qu’il faut du courage pour s’exprimer. C’est pourquoi nous avons mis en place un système d’alerte anonyme qui permet à nos employés et à nos fournisseurs de faire part de leurs préoccupations éthiques sans crainte de représailles.

Téléchargez le rapport ESG complet ici

Amadys: totalement circulaire en 2030

Réalisations jusqu’à présent
  • Plans et campagnes étape par étape pour l’approvisionnement durable
  • Valeurs fondamentales, mission et besoin de la marque
  • Logistique durable
  • Emballage durable
  • Réduction de l’empreinte CO2 de 25 % en 2021 (par rapport à l’année de référence 2020)
  • Mise en œuvre de l’ESG
  • 50% des déchets recyclés
  • 43% de femmes parmi les employés
  • Evaluation d’entreprise EcoVadis gold
  • Faible risque EGS Rating 13.0
Ambitions pour 2025
  • Réduction de 25 % des émissions de CO2 des champs d’application 1 et 2
  • Membre féminin du conseil d’administration
  • Analyses du cycle de vie
  • 100% d’énergie renouvelable
  • 70% des déchets recyclés
  • Réduction de 15 % du total des déchets solides
  • 15% de produits circulaires
Ambitions pour 2030
  • 20% de femmes au conseil d’administration
  • 50% de réduction de CO2 Scope 1 et 2
  • 50% de réduction de CO2 Scope 3
  • 65% des voitures de société Electrique
  • Réduction de l’intensité de l’eau de 50 %

nos ambitions vertes pour aujourd’hui